医生差距大，社会应该给予更多的理解和认可

近，许多医务人员的朋友圈转发了一张照片：一名病人平躺在手术台上，一名医生跪下来专注于手术。这张照片引起了网民的注意。为了帮助外科医生，医生坚持跪下来保护病人，终成功地完成了手术。这一幕让病人意识到医生群体的真实工作状态。

科室属于工作高强度科室

就像跪着治疗病人的医生一样，封闭的环境和高度的精神紧张使医生承受着巨大的精神压力。

一位从事工作9年的女医生说，除了每天忙碌和困难的手术外，她喜欢的放松状态是健身。健身可以释放压力，让人们安静地思考一些问题，放松工作。另一位医生说，从选择医生的职业开始，他对自己的生活有一定的心理期望。经过这么多年的磨合，她的家人已经习惯并了解了她随时待命的工作状况，并给了她很多工作支持。

原中国医生缺口30万

原中国医生劳动强度高，这也与目前原中国医生短缺有关。据统计，原中国约有8万名医生。根据美国的比例标准，差距约为30万人。医生差距大的原因是工作强度高；第二，我们对医生的理解不到位。我们认为医生只需要麻醉，这并不重要，这使得医生没有强烈的成就感。愿意选择这个专业的人不多。此外，这门学科要求很高——医生需要全科知识，因为他们面临着多学科的手术。参加开颅手术需要神经外科知识；剖宫产必须有妇产科知识基础。医生应该是博学的医生，但很难成为‘名医’，因此，很少有人愿意成为临床医学专业的医生。一位医生说天机。

社会对医生的认知和尊重

手术量急剧增加，但医生相对短缺，但社会对医生的认知和尊重与他们的重要性并不成正比。据报道，一些外国医院已经将部门改名为围手术期医学部门，这是对医生工作内容的更全面的描述。除了常见的临床、疼痛治疗、重症医学、无痛分娩、无痛流产、无痛胃肠镜检查和无痛干预（包括检查和治疗）外，对医生的需求也越来越大。医生短缺的影响已经出现：缺乏基层医生正在限制分级诊断和治疗的过程；舒适的医疗保健也以科室为主导，许多公立医院仍然没有进行无痛分娩。许多业内人士呼吁社会对医生有更多的理解和认可，行业内部也应更加重视科室，以吸引更多优秀的人才从事行业。幸运的是，国家一级非常重视医生的人才培训和学科建设。2017年，国家卫生行政部门发布了一份文件，强调有条件的医疗机构应该从幕后设立科室门诊，这无疑是吸引更多优秀人才从幕后到台前的重要一步。

来源：MedicalGroup